Über mich

Ich arbeite seit mehr als zwanzig Jahren mit Menschen und Organisationen.

Mein Weg begann in der Sozialarbeit, wo ich früh gesehen habe, wie sehr Haltung, Kommunikation und Struktur darüber entscheiden, ob Entwicklung gelingt oder scheitert. Diese Erfahrung prägt mich bis heute.

Mich interessiert, was hinter Verhalten steckt, wie Teams funktionieren, wo Kultur trägt – und wo sie blockiert. Ich höre zu, stelle Fragen, übersetze Perspektiven und begleite Veränderung so, dass sie alltagstauglich wird. Dabei verbinde ich fachliche Tiefe aus systemischer Beratung, Diversity und Organisationsentwicklung mit einem ruhigen, klaren Blick auf Prozesse und Zusammenhänge.

Ich arbeite gerne mit mittelständischen Unternehmen und sozialen Organisationen, weil dort Nähe, Verantwortung und Gestaltungswille aufeinandertreffen. Es sind oft keine spektakulären Konzepte, sondern gute Gespräche, passende Strukturen und der Mut, Dinge anzusprechen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Mir ist wichtig, dass Menschen sich gesehen fühlen, Führung Verantwortung übernimmt und Strukturen entstehen, in denen Arbeit leichter fällt. Veränderung braucht Klarheit, Tempo an der richtigen Stelle – und manchmal einfach jemanden, der mit Ruhe sortiert.
Ich sehe meine Rolle nicht darin, Antworten vorzugeben, sondern Räume zu schaffen, in denen Antworten sichtbar werden. Verlässlich, wertschätzend und konsequent.

Jetzt unverbindliches Erstgespräch vereinbaren

In einem ersten kostenlosen 30-minütigen Austausch klären wir gemeinsam, wo Sie stehen und welche nächsten Schritte sinnvoll sind. Ich freue mich auf Ihre Nachricht und melde mich zeitnah persönlich zurück.

E-Mail schreiben

Partner & Projekte

Impressum

Datenschutz